approvato… siamo tutti subordinati…!

 

la fornetto… è ora di esodarla!

nuova_riforma_lavoro

Possiamo affermare abbastanza bene che questo testo, per quanto non ancora definitivo come si sono premurati bene dal ricordare, pone le basi per la fine dello schiavismo coatto, in particolar modo le collaborazioni a progetto (e quindi anche i contratti atipici finanziati da specifici progetti di ricerca) in MONOCOMMITTENZA sono a tutti gli effetti LAVORO SUBORDINATO!

Cade quindi il vincolo di descrivere ed articolare le prove di subordinazione da parte del ricorrente e diventa onere della prova da parte delle relative amministrazioni dimostrare che i lavoratori contrattisti NON svolgono le stesse mansioni dei colleghi strutturati.

riproponiamo alcuni topic:
« Salvo prova contraria a carico del committente, i rapporti di collaborazione coordinata e continuativa, anche a progetto, sono considerati rapporti di lavoro subordinato sin dalla data di costituzione del  rapporto, nel caso in cui l’attività del  collaboratore sia svolta con modalità analoghe a quella svolta dai lavoratori dipendenti dell’impresa committente, fatte salve le prestazioni di elevata professionalità  che possono essere individuate dai contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni sindacali comparativamente più  rappresentative sul piano nazionale ».

ed ancora:
l’individuazione di  uno specifico progetto costituisce elemento  essenziale di validità del rapporto di collaborazione coordinata e continuativa, la  cui mancanza determina la costituzione di  un rapporto di lavoro subordinato a  tempo indeterminato.

ed ancora
Ai fini della determinazione del  diritto agli incentivi e della loro durata, si  cumulano i periodi in cui il lavoratore ha prestato l’attività in favore dello stesso soggetto, a titolo di lavoro subordinato o somministrato;

tutto il resto rimane uguale a qui.

Fonti:

– http://www.leggioggi.it/wp-content/uploads/2012/06/riforma-lavoro.pdf